Especialidades
ASCERA ofrece una gama completa de servicios, desde la asesoría y la representación en litigios hasta la mediación y la negociación, proporcionando una solución integral para cualquier problema legal.
Servicios de regularización de propiedades irregulares.
Protección de derechos de propiedad ante posibles invasiones o usurpaciones.
Asesoría en la inscripción y actualización de propiedades en los registros públicos.
Asesoría en la administración y gestión de bienes raíces.
Gestión de propiedades comerciales, residenciales e industriales.
Asistencia en la planificación y ejecución de estrategias de inversión inmobiliaria.
Asesoría sobre los derechos y obligaciones de propietarios y arrendatarios.
Gestión de servidumbres, usufructos y otros derechos reales.
Solución de problemas relacionados con la posesión y tenencia de bienes inmuebles.
Asesoría en el cumplimiento de las leyes de protección de datos, como el Reglamento General de Protección de Datos (GDPR) y la Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de los Particulares (LFPDPPP).
Desarrollo e implementación de políticas de privacidad y términos de uso.
Auditorías de cumplimiento y gestión de brechas de seguridad.
Evaluación de riesgos y desarrollo de estrategias de mitigación.
Asesoría legal en la creación y operación de negocios de comercio electrónico.
Redacción y revisión de contratos y acuerdos de comercio electrónico, como términos y condiciones de venta y políticas de devolución.
Cumplimiento de regulaciones locales e internacionales relacionadas con el comercio en línea.
Representación y defensa en todas las etapas del proceso penal, desde la investigación hasta el juicio y la apelación.
Asesoría para evitar la comisión de delitos, especialmente en el ámbito empresarial y corporativo.
Evaluación y mitigación de riesgos penales para individuos y empresas.
Capacitación en cumplimiento normativo y prevención del delito.
Asesoría y representación de víctimas de delitos en el proceso penal.
Gestión de denuncias y solicitudes de indemnización por daños y perjuicios.
Análisis de riesgos corporativos y evaluación de vulnerabilidades dentro de la empresa.
Identificación de áreas críticas susceptibles a actividades delictivas como fraude, corrupción y robo de información.
Conducción de investigaciones internas en casos de sospecha de actividades delictivas dentro de la empresa.
Recolección y análisis de evidencia para determinar la magnitud y los responsables de las actividades delictivas.
Capacitación a empleados y directivos en la prevención de delitos corporativos y el reconocimiento de señales de alerta.
Talleres y seminarios sobre ética corporativa y buenas prácticas empresariales.
Asistencia en la gestión de crisis derivadas de actividades delictivas dentro de la empresa.
Desarrollo de planes de respuesta y recuperación ante incidentes delictivos.
Además te Ofrecemos
Con más de 14 años de experiencia, especializados en diversas ramas del derecho. Te ofrecemos atención personalizada; hemos litigado en Puebla, CDMX, Tlaxcala, Guerrero, Oaxaca, Chiapas y Veracruz.
¿Qué opinan de nosotros?
Armando
D. Inmobiliario
"ASCERA nos brindó un servicio excepcional en la resolución de un conflicto inmobiliario complejo. Su equipo de expertos mostró un profundo conocimiento del mercado inmobiliario y de las normativas legales pertinentes, proporcionándonos una asesoría clara y precisa en cada etapa del caso. Además, nos impresionó la atención personalizada que recibimos; siempre estuvieron disponibles para responder nuestras preguntas y mantenernos informados sobre el progreso del caso. Gracias a su intervención, pudimos resolver el conflicto de manera favorable y rápida. Estamos extremadamente satisfechos con su servicio y profesionalismo."
Sandra
D. Corporativo
"Desde el inicio, su equipo demostró una profunda comprensión de las leyes corporativas y una habilidad notable para desarrollar estrategias legales efectivas. Nos guiaron a través de una reestructuración corporativa compleja con claridad y precisión, asegurando que todas las decisiones se tomaran de manera informada y con una visión estratégica a largo plazo. Su profesionalismo y dedicación fueron evidentes en cada etapa del proceso, y estamos extremadamente satisfechos con el resultado final. ASCERA es, sin duda, un aliado valioso para cualquier empresa que necesite asesoría jurídica corporativa de alta calidad."
Alicia
D. Penal
"El equipo de ASCERA nos ofreció un servicio sobresaliente durante un caso penal que enfrentamos recientemente. Su profesionalismo y conocimiento en derecho penal nos dieron una gran tranquilidad desde el principio. Nos proporcionaron una atención personalizada, asegurándose de que comprendíamos cada paso del proceso y de que todas nuestras preguntas fueran respondidas con claridad."
Héctor
Despacho Administrativo
"Trabajar con ASCERA como nuestro despacho administrativo ha sido una experiencia excepcional. Nos ayudaron a optimizar nuestros procesos internos, reduciendo costos y mejorando la productividad. Su equipo siempre estuvo disponible para responder nuestras preguntas y proporcionar soluciones rápidas y efectivas. Gracias a ASCERA, hemos podido enfocarnos más en nuestras actividades principales, sabiendo que nuestras tareas administrativas están en manos de expertos. Sin duda, recomendaríamos sus servicios a cualquier empresa que busque una gestión administrativa de alta calidad."
Nuestros Cursos
Enfocados en asesoría jurídica externa de empresas
Definición y propósito de la metodología.
Importancia de la metodología en la investigación y en la práctica profesional.
Diferencias entre métodos cuantitativos y cualitativos.
Tipos de diseños de investigación (exploratorio, descriptivo, explicativo, experimental, etc.).
Selección del diseño de investigación adecuado según el objetivo y la naturaleza del estudio.
Formulación de hipótesis y preguntas de investigación.
Definición de violencia de género.
Diferenciación entre violencia de género y otros tipos de violencia.
Reconocimiento de las diversas formas de violencia de género (física, psicológica, sexual, económica, etc.).
Factores socioculturales, económicos y psicológicos que contribuyen a la violencia de género.
Identificación de factores de riesgo y situaciones de vulnerabilidad.
Consecuencias físicas, psicológicas y emocionales para las víctimas.
Apoyo emocional a Víctimas.
Definición y objetivos del compliance.
Importancia de la ética empresarial y su impacto en la reputación y el éxito de la organización.
Principales leyes y regulaciones aplicables al sector y la jurisdicción específica de la organización.
Requisitos de cumplimiento normativo en áreas como protección de datos, anticorrupción, lavado de dinero, competencia y comercio internacional.
Estructuras y políticas de gobernanza que promuevan el cumplimiento y la ética.
Roles y responsabilidades del consejo de administración y la alta dirección en la supervisión del compliance.
Elaboración y adopción de un código de ética y conducta.
Comunicación y formación en el código de ética a todos los niveles de la organización.
Procedimientos para reportar y gestionar violaciones del código de ética.